Estrategias de busqueda de empleo

 

Candidatos para trabajar en un hotel

La hostelería es un importantísimo motor de empleo en España, y es en estos tiempos difíciles donde las personas que empleen una adecuada estrategia en su búsqueda de empleo, van a salir a la larga beneficiadas. Dicen que los tiempos de crisis son tiempos de oportunidades, por lo que aquellos que con claridad utilicen la cabeza para algo más que llevar pelo sobre ella, que de su capacidad racional hagan un uso ordenado y metódico, encontrarán seguramente trabajo en un hotel, en unos apartamentos turísticos o en cualquier empresa relacionada con el sector. El objetivo fundamental de alguien que se encuentra coyunturalmente en situación de desempleo, es sin dudarlo la realización de una actividad profesional. Si además lo hace de una forma creativa y comprometida con los demás, buscando nuevos conocimientos que lo enriquezcan como persona y como trabajador, no cabe duda que así se va a forjar nuestra identidad profesional. Cierto que no es fácil de conseguir, pero es ahí donde hemos de poner todo nuestro empeño y echar el resto en el reto de conseguirlo. ¿Y cómo? pues a través de nuestra capacitación o cualificación, algo que va a definir nuestra esencia profesional, nuestra identidad como trabajadores. Posibilidad, voluntad y capacidad. Es posible encontrar un trabajo, tengo la voluntad de hacerlo y voy a formarme para ser capaz de hacerlo. De estos tres elementos va a depender nuestro futuro, y a ellos hemos de prestarle la atención que por su importancia requieren. Los dos primeros dependen de las empresas que buscan trabajadores, y de los trabajadores que buscan trabajo. Veamos el tercero. Hay empresas como Hotel Training que a corto plazo forman trabajadores para conseguir un empleo en hoteles, y cuentan con unos convenios ya firmados para la realización de prácticas y una bolsa de trabajo, incrementando nuestras posibilidades de inserción laboral. Se trata de conocer nuestras limitaciones, e intentar superarlas. Nada más.